Brindar soluciones innovadoras y confiables a través de productos y servicios de alta tecnología para beneficio de nuestros clientes, colaboradores y accionistas.
González Vega “El Motor” Cía. Ltda. Será líder comercial de baterías y productos complementarios en el centro del país por medio de un excelente equipo de trabajo con estrategias diferentes, marketing agresivo y un servicio rápido y de calidad con una orientación al cliente.
Honestidad.- Este valor que debe mantenerse con el pasar del tiempo debido a las nuevas realidades, es cumplir con lo que se ofrece. La honestidad es uno de los más importantes para afrontar el crecimiento, la rentabilidad y la sostenibilidad a largo plazo.
Disponibilidad al cambio.- Dentro de las empresas ecuatorianas en la actualidad, la disponibilidad es un factor vital dentro del personal de la empresa. Los mercados son cambiantes, las leyes se van reformando y los clientes son cada vez más exigentes debido a la globalización es por ello que se debe disponer de empresas que se pueda tomar giros distintos en beneficio de la empresa, clientes y proveedores.
Tolerancia.- Las empresas están formadas por pequeños o grandes grupos de personas y para que funcione de modo adecuado, es necesario tener tolerancia entre ellos, no solo con personas en la misma jerarquía si no en general dentro de la empresa. Es importante que los encargados del talento humano vayan formando un ambiente de trabajo adecuado. Especialmente tolerancia con los clientes, pues sin clientes no continúa la empresa.
Disciplina.- Dentro de nuestra cultura la disciplina es un valor realmente muy escaso, esto debido a que disciplina encierra puntualidad, objetividad, honestidad, convicción y compromiso con la empresa.
Proactividad.- La proactividad es un valor que generalmente tienen las personas con visión en el futuro, ser proactivo significa tomar acción frente a oportunidades que se pueden presentar, es un valor empresarial importante debido a que sobretodo dentro de las jefaturas es vital reaccionar eficazmente ante el contexto diario.
Perseverancia.- En el ámbito empresarial perseverancia significa conseguir metas y objetivos, con la disposición de afrontar retos y adversidades con motivación y actitud positiva.
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